招募原则:
高素质,高业绩,高负荷,高待遇
尊龙凯时对外招募人才,一定是在专业领域或某个领域比现有人员能力更强的人,比现有市场/资源更广的人,比现有知识学历更高的人,比现有研发技术更专的人,比现有薪酬福利更高的人。
用人原则:
坚持公平、公正、公开的原则,强调有为、有位、有惠原则,尊龙凯时尊重知识,尊重人才,但不迁就有功的人才。
坚持以人为本,用人所长,激发个人潜能,充分赋能授权,公司需要逢山开路,遇水搭桥,狭路相逢勇者胜,具有亮剑精神的狼性团队,追求员工个性、大胆变革创新与公司持续、稳健发展的互动统一。
培养原则:
人品至上,人尽其才。
有德有才,提拔重用;有德无才,培养使用;
无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。
新老结合、以老带新、扬长避短、优势互补、大胆使用、大胆加压。
留人政策:
以事业吸引人,以平台锻炼人,以发展塑造人,以机制激励人,
接班人培养:
只有举贤和不断培养接班人的管理者,才能担任公司各岗位领导职务。公司经营团队、部门负责人、管理干部任职资格最重要一条,是能否举荐和培养出合格的接班人。不能培养接班人的管理者,在必要时应该主动引退(不能晋升更高职位)。仅仅是自己优秀是不够的,还必须使自己的接班人、管理团队更优秀。
招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 | 学历要求 | 发布时间 |
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招聘职位 | 招聘人数 | 工作地点 | 学历要求 | 发布时间 |
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CQE | 3 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
1. 负责客户投诉处理;
2. 负责产品/服务质量控制;
3. 负责客户评估和反馈;
4. 负责产品/服务质量改进;
5. 负责客户培训和支持,提高客户满意度。
6. 负责与内部关键团队协作,包括供应链、生产、工程、销售和服务,为客户提供优质的产品和服务,同时提高流程效率和质量。
7. 须确保公司的产品和服务符合所有适用的法律法规和行业标准,遵循合规和质量标准。
8. 负责报告和数据管理,编制各种质量报告和分析,以便于分析产品质量问题、形成质量数据分析报告以及合规报告等。
岗位要求:
1、本科以上学历,具有5年以上品质管理工作经验,其中3年以上同等职位工作经验;
2、丰富的客户投诉处理经验,能够熟练应对各种客户投诉情况;
3、消费类电子产业相关行业经验优先。
PQE | 5 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1.依据新产品和物料试产要求,审核新产品资料汇总表内容、试产结果、 PFMEA报告。
2.审核产品质量计划(QC工程图),审批产品检验标准和作业指导书,评估检验工装治具的效用及对检验员进行培训的效果。
3.生产、PQC、OQC发现的过程/产品缺陷,监督指导分析和处理过程,总结提炼并指导经验的运用。
4.指导客诉、客退反映的过程/产品缺陷分析,审核客诉报告。
5.制程、检验质量数据和报表的分析,总结提炼并指导闭环处理。
6.依据产品制程可靠性/ORT要求,审批产品制程可靠性/ORT实验方案。
7.依据客户对产品制程质量数据的需求,审核相关的质量数据报表。
8.将内外部临时发生信息(检验要求、退料要求、出货要求)整理传递并监督执行情况。
9.制定半成品、成品RoHS检测方案审核。
10.依据3C、UL、RoHS等标准相关要求,审核对应的流程文件及实施记录。
11.指导内外部审核及纠正、预防措施的实施。
岗位要求:
1、本科以上学历,电子类、质量管理类或相关专业背景;
2、具有制程质量管理或相关领域的工作经验熟练,掌握QC七大手法等质量工具和方法;
3、熟悉相关生产工艺和品质管理体系,具备优化生产流程的能力,能够识别制程中的浪费和改进机会。
4、熟练运用SPC(统计过程控制)、FMEA(失效模式和效果分析)、APQP(产品质量先期策划)、MSA(测量系统分析)等工作方法。
设备工程师 | 5 | 浙江海宁 | 大专及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、负责各项设备运行维护保养及维修工作,保证设备的正常运行;
2、负责AGV调度系统、WMS、WCS等系统的日常维护和故障处理;
3、负责各项设备突发故障应急处理,并将故障现象、解决办法等及时记录;
4、加强日常、针对性的检查、发现隐患等问题,及时妥善处理;
5、实施TPM,保持设备处于正常运行状态,确保设备安全、延长设备寿命,降本增效;
6、负责配合相关人员对新进设备的安装、调试工作;
7、负责完成领导交办的其他工作。
1、大专及以上学历,电气自动化、机械、机电一体化等相关专业;
2、至少有2年以上设备维修或2年以上行业相关工作经验;
3、熟悉PLC编程,至少熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌PLC的其中一种,擅长故障排查及异常处理;
4、熟悉设备电气控制系统的电路设计,熟悉变频器与伺服控制系统、触摸屏控制程序、智能仪表及人机界面的应用调试;
5、会SolidWorks、Pro-E或CAD等制图应用优先考虑;
6、具备较好的沟通、理解、表达、逻辑能力、学习能力和执行力;
7、具备低压电工操作证。
产品开发工程师(电感) | 5 | 浙江海宁 | 大专及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、负责电感的开发,包括方案设计、技术达成设计、样品完成后编写对应流程参数表,制定项目计划,并实施完成;
2、根据市场及客户需求,负责新产品开发前期成本评估及先型方案,评估项目可行性;
3、负责新产品的设计、制样、量产成本预估等;
4、负责提供公司销售与终端客户对接时,涉及产品技术方面问题的支持;
5、负责产品设计改良及性能更新升级。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子信息、电气自动化、金属材料类等理工类专业;
2、熟悉常用仪器仪表的使用,具备扎实的电力电子专业知识及较强的动手能力;
3、了解电感的行业趋势,对电感所有磁性材料特性了解;
4、熟悉高频器件的设计,熟练应用各种测试设备。
软件工程师 | 3 | 浙江海宁 | 大专及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、负责自动化设备软件计编写,设备厂内调试,客户现场软件持续优化;
2、跟踪设备厂内调试,对设备运行参数进行记录和整理;
3、协助销售和客户进行技术方案说明,使产品符合公司的现有规格类型;
4、负责客户和外部数据及图纸审核,并与客户或外协单位联络沟通,使之合理化,标准化;
5、协助生产组装部门落实设计意图和工艺要求;
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题,负责结构优化及相关图纸、明细的更改。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气相关专业;
2、1年以上PLC编程相关设计、研发经验。
结构工程师 | 3 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
1、负责分管项目产品方案的拆解,对设计详细资料完整、准确性负责;
2、负责分管项目产品的项目设计进度与成本控制,对设计进度、成本负责;
3、协助销售和客户进行技术方案说明,使产品符合公司的现有规格类型;
4、负责客户和外部数据及图纸审核,并与客户或外协单位联络沟通,使之合理化,标准化;
5、协助生产组装部门落实设计意图和工艺要求;
6、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题,负责结构优化及相关图纸、明细的更改。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械设计等相关专业;
2、1年以上机械行业相关设计、研发经验。
金属材料研发 | 5 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、负责金属材料研究;
2、负责金属材料中试量产转化;
3、参与相关科研项目撰写申报、实施等工作。
岗位要求:
1、材料、物理、粉末冶金、电子、化学等相关专业,本科及以上学历,CET-4;
2、有金属材料开发等相关工作经验者优先。
软磁铁氧体材料研发 | 2 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、负责新材料、新工艺研究;
2、负责新材料、新工艺中试量产转化及量产推广;
3、参与相关科研项目撰写申报、实施等工作。
岗位要求:
1、材料学、固体物理、电子材料等相关理工类专业,本科及以上学历;
2、英语四级以上,有责任心强,工作积极主动,有团队协作精神;
3、三年以上相关工作经验,二年以上开发经验。
监察 | 1 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、协助部门负责人建立并完善公司的监察管理制度与体系;;
2、监督、检查公司各部门及人员的行为规范及遵守规章制度的情况;
3、根据部门安排参与专案办理、可疑点调查及配合司法机关相关工作;
4、针对监察工作中发现的问题向上级领导提出整改建议,协调其他部门落实或直接组织拟订相关制度予以规范;
5、收集、保管监察工作的重要资料,做好文件的收发、登记和归档工作;
6、协助完成尽职调查工作,编写调查报告。
1、统招本科学历,审计、法律等相关专业;
2、3年以上监察审计相关工作经验,具有较强监察意识、组织、管理及协调能力;
3、具有独立开展调查取证的能力,具有优秀分析能力、判断力以及创新能力,学习能力强;
4、拥有良好的心理素质,能吃苦耐劳,适应各种工作环境,承受较大的工作压力和不定期出差;
5、工作严谨细心,强烈的责任心和团队协作精神;
6、遵纪守法,清正廉洁,作风正派,具有良好的职业道德,热爱监察工作。
审计 | 4 | 浙江海宁、安徽六安、江苏徐州、宁夏银川 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、参加公司内部审计,实施具体审计业务;
2、具备独立带组、独立完成项目的能力;
3、对审计中发现的问题,提出整改意见和要求;
4、与被审计单位沟通,对审计结果出具客观公正的审计报告。
岗位要求:
1、本科及以上学历(特别优秀者大专学历亦可),审计、会计、企管、法学等相关专业(审计专业优先);
2、5年以上审计工作经验,并对企业管理有一定理解,有内审经验优先考虑;
3、较强的协调、沟通能力;
4、具备审计、财务、企业管理方面的专业知识;
5、文字表达能力较好,原则性强,有很强的执行能力及良好的职业道德和责任感;
6、做事认真细致追求卓越,能为业务提供综合性操作建议。
项目管理经理 | 1 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、参与制定切实可行的智能制造中长期发展战略和实施规划及目标分解与落实跟踪;
2、负责全生命周期执行落地跟踪,从项目的可行性研究、立项审批、方案设计到项目实施、调试运行以及验收交付等各个环节,确保项目高质量、高效率完成。
3、定期组织内部技术研讨与分享活动,提升团队整体对前沿技术的认知和应用能力;
4、主导推动智能制造技术在企业生产、管理、物流等环节的落地应用;
5、鼓励和引导团队成员开展智能制造技术创新实践活动,建立创新激励机制;
6、运用智能制造理念和技术手段,对企业现有生产工艺流程进行全面梳理和分析,提出并实施针对性的流程优化建议;
7、制定企业智能制造数据的管理制度规范项目管理工作;
8、定期组织内部知识分享会、技术培训讲座等活动,邀请外部专家或内部资深员工进行授课,促进团队成员之间的知识交流与技术传承,提升团队整体业务素质;
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机或机械工程、电气自动化相关专业;
2、该岗位适合男性,26-40岁;
3、具备3-5年的项目管理经验,熟悉项目管理各阶段管理要求并执行落地;
4、熟练掌握项目管理工具和方法,能够识别和控制项目风险,有效监控项目进度、成本和质量;
5、具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、第三方合作者和上级保持良好的沟通,确保项目顺利进行;
6、具备较强的跨部门沟通和协调能;
7、有工程技改、数字化转型相关项目管理者优先。
SAP顾问(MM) | 1 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、 业务调研与需求分析:根据项目要求,负责SAP MM模块的实施工作,包括业务调研、需求分析,确保模块功能与业务需求相匹配,确保MM模块与关联模块有序有效协同。
2、 业务流程优化:提出基于SAP MM的解决方案,对现有业务流程进行优化,提高工作效率和准确性。
3、 系统实现与测试:负责SAP MM模块的系统实现、系统测试和上线支持,确保模块功能的正确性和稳定性。
4、 日常维护与支持:负责SAP MM模块上线后的日常维护和支持工作,解决用户在使用过程中遇到的问题。
5、 二次开发需求分析与协调:分析与确认MM模块用户的二次开发需求,并负责开发说明书的整理,更新,归档;协调开发人员参照开发说明书,完成开发任务,。
6、 用户权限管理及培训:负责用户权限的创建、维护及培训工作,确保用户能够熟练使用MM模块权限范围内容。
7、 团队协作:与团队紧密合作,理解业务需求,并转化为具体项目方案推动执行落地,持续改善优化。
岗位要求:
1、MM模块的系统应用及后台配置工作经验,能独立完成相关解决方案设计、业务流程优化、实施、测试以及用户培训;
2、4年及以上SAP工作经验,具备乙方工作经验优先,参与项目超过2个,具备独立交付能力优先;
3、SAP系统配置、应用系统运维能力、沟通协调能力、项目管理能力;
4、具备材料生产制造同行业经验。
SAP顾问(SD) | 1 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、 业务调研与需求分析:根据项目要求,负责SAP SD模块的实施工作,包括业务调研、需求分析,确保模块功能与业务需求相匹配,确保SD模块与关联模块有序有效协同。
2、 业务流程优化:提出基于SAP SD的解决方案,对现有业务流程进行优化,提高工作效率和准确性。
3、 系统实现与测试:负责SAP SD模块的系统实现、系统测试和上线支持,确保模块功能的正确性和稳定性。
4、 日常维护与支持:负责SAP SD模块上线后的日常维护和支持工作,解决用户在使用过程中遇到的问题。
5、 二次开发需求分析与协调:分析与确认SD模块用户的二次开发需求,并负责开发说明书的整理,更新,归档;协调开发人员参照开发说明书,完成开发任务,。
6、 用户权限管理及培训:负责用户权限的创建、维护及培训工作,确保用户能够熟练使用SD模块权限范围内容。
7、 团队协作:与团队紧密合作,理解业务需求,并转化为具体项目方案推动执行落地,持续改善优化。
岗位要求:
1、SD模块的系统应用及后台配置工作经验,能独立完成相关解决方案设计、业务流程优化、实施、测试以及用户培训;
2、4年及以上SAP工作经验,具备乙方工作经验优先,参与项目超过2个,具备独立交付能力优先;
3、SAP系统配置、应用系统运维能力、沟通协调能力、项目管理能力;
4、具备材料生产制造同行业经验。
精益管理工程师 | 2 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
1、负责新工艺、新技术和创新管理理念的评估和导入实施;
2、负责建立健全标准工时、标准产能、标准人力、标准作业等系列标准化管理工作;
3、负责生产流程分析、车间工序平衡分析、人机分析和动作研究及生产效率改善和提升;
4、负责通过IE手法推动生产环节各种浪费的发掘、改善和排除最终实现降本增效;
5、定期组织开展有关IE等生产管理知识的学习和培训工作,帮助企业培养更多的精益人才;
6、厂房布局 Layout 规划及空间优化;
7、产能预估、合理配备人力与设备并持续改进实施资源优化;
8、IE管理体系流程的建立并逐步完善。
1、本科以上学历,工业工程、机械设计和电子电气等专业优先;
2、具有5年以上 IE&精益工程师工作经验,熟悉制造业生产流程和工艺;
3、熟练掌握工业工程方法和工具,如流程分析、时间研究、动作分析等;
4、具备较强的问题分析和解决能力,能够独立完成生产现场的改善项目;
5、精通 CAD、Office 等软件,具备良好的绘图和数据分析能力;
6、具有成功实施工厂数字化升级、供应链改进或自动化项目经验者优先;
7、优秀的组织协调和跨部门沟通能力,良好的团队合作精神,承压能力较强。
总裁业务助理 | 2 | 浙江海宁 | 硕士及以上 | 2025-01-27 |
岗位职责:
1、协助总裁制定和实施公司经营战略规划、决策,跟踪、监督相关战略或计划的实施,做好各项运营管理工作的布置、检查、落实、反馈工作;
2、协助总裁处理日常事务及各事业群、战略投资部门联络、协调,做好上传下达工作,组织落实公司级管理会议,并做好相应的记录。及时跟踪、反馈总裁交办重大事项的落实、完成情况;
3、负责总裁管理思路、理念、想法记录、挖掘;编辑、转化成尊龙凯时企业文化、管理方针;
4、陪同总裁参加外部有关会议和商务谈判等活动,协助总裁妥善安排好重要客人的接待工作;
5、协助总裁进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系,并做好对外形象宣传、推广,媒介维护工作;
6、关注国内政府、行业、产业政策,时政财经新闻,为总裁做好信息收集及决策参谋工作;
7、协助监督公司年度费用、预算的执行,严格控制各项费用支出。
1、学历要求:企业管理MBA、运营管理、财务、法务等相关专业,硕士研究生或博士以上学历;
2、性别年龄:性别不限,可以适应出差、加班;
3、专业知识:运营管理、机械工程、财务/金融管理、法务风控等领域专业培训或中高级职称,英语六级以上,能够熟练沟通,有国外留学经验***;
4、工作经验:2年以上规模企业,或上市公司总裁助理等相关工作经验,半导体、智能装备、材料行业优先;
5、岗位素质能力:具备卓越的组织协调能力、快速阅读、理解、反馈能力、贯彻执行能力、沟通表达能力;
6、其他能力要求:政策性、原则性强、忠诚度高、保密性强、抗压、适应能力强,工作严谨细致。
产品开发工程师 | 10 | 浙江海宁 | 本科及以上 | 2025-01-27 |
岗位说明:
1、负责直面客户进行技术服务。
2、负责统筹和主导新产品开发。
3、负责新工艺的主导开发。
4、负责客户及内部品质异常分析和改善协助。
5、负责协助产线成本优化,制程工艺提升和技术支援。
岗位要求:
1、本科及以上学历,熟悉软磁铁氧体材料&产品;
2、2-3年有工作经验,有项目经历、新品开发经历,相关性下游产业亦可;
3、熟练操作office等办公软件,熟悉Auto CAD,Solidworks工作软件;
4、具备良好的英语沟通能力,能与国外客户沟通交流,口语好;
5、沟通协调能力、抗压能力强,主动性强、有带头能力,能带领团队;
6、同行业、有苹果系工作经历或者车载行业工作经历优先考虑。
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